Groepsgewijs

Jouw bedrijf is op z’n best met gemotiveerde, vitale medewerkers van jong tot oud.

Training van Rootz levert je het volgende op:

  • Jouw medewerkers kunnen beter omgaan met werkdruk en blijven stress de baas
  • Jouw medewerkers zijn productiever en werken efficiënter
  • Een verbeterde werksfeer door goede communicatie en een fijne samenwerking
  • Als medewerkers het goed naar hun zin hebben en met plezier werken, is de kans groot dat ziekteverzuim zal verminderen

Trainingen van Rootz

Trainingen worden gegeven in kleine groepen, de grootte is afhankelijk van je trainingsvraag en het onderwerp. Wij vinden het belangrijk dat iedereen voldoende aan bod komt en zijn trainingsdoelstellingen kan behalen.

Een open, veilige, respectvolle omgeving staat bij ons voorop en dit bewaken we gedurende de hele training.

Uiteraard behandelen we, indien nodig, een stuk theorie. Het zwaartepunt ligt echter op de praktijk. Deelnemers gaan aan de slag met eigen situaties en acteurs worden regelmatig ingezet. Hierdoor kan er in de training geoefend en geëxperimenteerd worden met dagelijkse (werk) situaties, en krijgen de deelnemers de kans om uit hun vaste rolpatronen te stappen.

Mogelijke trainingen zijn:

  • Persoonlijke effectiviteit
  • Assertiviteit
  • Effectief communiceren
  • Omgaan met stress en werkdruk
  • Timemanagement
  • Sollicitatievaardigheden
  • Coachend leidinggeven
  • Mindfulness

Wil je meer weten over onze trainingen of heb je een andere trainingsvraag, neem vrijblijvend contact met mij op: 06-30123657 of info@rootzcoaching.nl

Doelstellingengesprek

Je persoonlijke situatie en je trainingsvraag komen uitgebreid aan bod. In dit gesprek worden heldere en concrete persoonlijke doelstellingen gesteld.

Plan van aanpak

Naar aanleiding van het doelstellingengesprek, komen we tot een plan van aanpak, specifiek gericht op jouw persoonlijke trainingsvraag. In dit plan van aanpak wordt ook de vorm en de duur van de training meegenomen. Onze insteek met betrekking tot trainingen is dat het direct toepasbaar dient te zijn in de praktijk. Er wordt gewerkt met eigen praktijksituaties en, indien nodig, ook met acteurs.

Afronding en evaluatie

We ronden je trainingstraject af met een uitgebreide evaluatie en je eigen plan van aanpak, waardoor je mij niet meer nodig hebt;-).
Lees meer over de trainingsmogelijkheden op de andere pagina’s.